厦门大学政府绩效管理研究中心主任，教授，博士生导师，福建农林大学兼职教授，兼任全国政府绩效管理研究会副会长，福建省人民政府顾问。曾任厦门大学公共事务学院副院长，先后赴美国、英国、法国、荷兰、丹麦、德国、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、日本、韩国、新加坡、菲律宾、香港、澳门等国家和地区参加国际学术会议、进行学术访问、项目调研和合作科研。

教学和科研的主要方向为政府绩效管理、政府治理与创新、公共服务标准化。政府绩效管理、公共服务标准化方向处于国内领先水平，政府治理与创新方向位居国内前沿。

截止2018年4月，已正式出版著作42部。其中，出版《政府绩效管理导论》、《公共服务标准化的创新机制》、《公共部门绩效评估》、《公共部门绩效管理》、《公务员绩效评估》、《政府成本控制研究》、《西方行政分析》等个人专著、主著、主编24部，参与撰著18部。担任《建设绩效型政府》丛书、《政府改革与发展》丛书、《公共管理前沿》系列教材等多套著作主编。其中，《政府绩效管理导论》为普通高等教育“十一五”国家级规划教材。

截止2018年4月，正式发表论文228篇，其中，在《政治学研究》、《教育研究》、《中国行政管理》、《公共管理学报》、《公共行政评论》、《马克思主义与现实》、《厦门大学学报》等厦门大学认定的一类刊物上发表论文40篇，在CSSCI刊物上发表论文33篇，一般刊物上发表论文155篇。

主持科研课题110项，其中，主持《十二五时期公共服务标准化创新机制研究》、《基于数据挖掘的地方政府绩效评估指标体系研究》、《政府成本控制研究》等28项国家社科基金重点项目、国家社科基金项目、国家自然科学基金项目和其他省部级纵向项目；主持《公共部门绩效评估管理系统》、《公安派出所绩效评估管理系统》、《++社区绩效评估管理系统》、《++检验检疫部门专项资金绩效评估指标体系建设》、《++市政府绩效考评信息管理系统》、《++区旅游标准化促进方案》、《++区公共部门岗位职数测算研究》、《++区政府绩效评估整体框架设计》横向课题82项。

1997年10月至2000年10月，应邀担任漳州长泰机关效能建设顾问，策划建立全省第一个行政投诉中心。2001年11至2003年11月，与厦门市思明区政府合作完成《公共部门绩效评估》项目，主持开发《公共部门绩效评估管理系统》软件。2004年3月该项目获第二届中国地方政府创新奖。2005年5月项目组主要成员参加联合国在韩国召开的《第六届政府创新全球论坛》。

曾获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、福建省社科优秀成果奖、厦门市社科优秀成果奖、厦门大学九州奖（科研）、三九奖（科研）、建行奖（科研）、优秀主干课程、教学成果奖等项奖励。著作《公共服务标准化的创新机制》（2016）入选2015年度《国家哲学社会科学成果文库》。