国家级森林公园负责人交流挂职办法（试行）

（中国林学会森林公园分会第三届常务理事会第二次会议审议通过）

第一条国家级森林公园负责人交流挂职是促进国家级森林公园相互学习交流、提升国家级森林公园负责人理论实践水平、强化国家级森林公园能力建设的重要途径。为推动国家级森林公园负责人交流挂职有序开展并取得实效，制定本办法。

第二条中国林学会森林公园分会受国家林业局森林公园管理办公室委托，统筹、协调国家级森林公园负责人交流挂职工作，负责提出国家级森林公园负责人交流挂职工作的中长期规划和年度计划，并具体组织实施。

第三条参加国家级森林公园负责人交流挂职的人员应当符合以下基本条件：

（一）国家级森林公园管理机构现职主任、副主任级管理或技术人员及个别表现特别优秀的青年骨干人才，年龄要求原则上在50周岁以下。

（二）从事森林公园工作3年以上；

（三）政治素质好，思想作风正，热爱森林公园事业，熟悉森林公园工作

第四条承担国家级森林公园负责人交流挂职的地点应当符合以下基本条件：

（一）已正式批建的国家级森林公园，并已向公众开放；

（二）拥有专门的管理机构和固定的办公地点；

（三）能够为交流挂职人员提供挂职学习机会，以及必要的食宿条件。

第五条国家级森林公园负责人交流挂职工作按照年度实施，采取自愿申报和统筹选派相结合的方式，并按照以下程序办理：

（一）交流挂职地点的申报。每年2月，拟承担交流挂职任务的国家级森林公园填写《国家级森林公园负责人交流挂职基地申请表》，经所在省森林公园主管部门（即省级林业部门森林公园主管处室）审查，推荐报送至中国林学会森林公园分会。

（二）交流挂职地点的确定。每年3月底前，中国林学会森林公园分会审核通过并经国家林业局森林公园管理办公室同意，确定承担交流挂职任务的下一年度“国家级森林公园负责人交流挂职基地”，并公布基地名单及相关信息。

（三）交流挂职人员的申报。每年4月，拟参加交流挂职活动的国家级森林公园相关人员填写《国家级森林公园负责人交流挂职人员申请表》，经所在省森林公园主管部门审查，推荐报送至中国林学会森林公园分会。

（四）交流挂职人员的确定。每年5月底前，中国林学会森林公园分会审核通过、统筹安排，经国家林业局森林公园管理办公室同意，确定交流挂职人员名单和相应的交流挂职地点，分别向相关国家级森林公园发送专函。

第六条国家级森林公园负责人交流挂职每期的时间为3—12个月，具体起始日期、时间限期由交流挂职人员与相应的国家级森林公园共同协商确定。交流挂职期满，交流挂职人员要对个人交流挂职情况进行全面总结并写出书面汇报材料，承担交流挂职任务的国家级森林公园要对交流挂职人员的思想、学习、工作、作风等情况作出书面评定。

个人书面汇报材料和书面鉴定，由承担交流挂职任务的国家级森林公园分别提交挂职人员派出单位、有关省森林公园主管部门和中国林学会森林公园分会。

第七条承担交流挂职任务的国家级森林公园，应当确定专人负责交流挂职工作，制定交流挂职计划，完善考核管理制度，在工作上对交流挂职人员给予积极配合和有效帮助，并为其提供良好的工作、学习、生活条件。

第八条参加国家级森林公园负责人交流挂职活动的人员应当自觉遵守接收单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，强化实践锻炼，深入研究思考问题，在工作实践中真正得到锻炼提高。

第九条对国家级森林公园负责人交流挂职工作中表现突出的个人、国家级森林公园和省森林公园主管部门，由中国林学会森林公园分会给予表彰。

第十条　本办法经中国林学会森林公园分会常务理事会审议通过后施行。

国家级森林公园负责人交流挂职基地申请表

填报单位（盖章）：　　　　　　　　 　填报时间：　　年　月　日

国家级森林公园负责人交流挂职人员申请表